5. Управление Учреждением
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", иными законодательными актами Российской Федерации, настоящим Типовым положением и Уставом.
5.2. Вмешательство в деятельность Учреждения политических партий, общественных и религиозных организаций не допускается.
5.3. Руководство деятельностью Учреждения осуществляет заведующий.
Прием на работу заведующего дошкольным образовательным учреждением осуществляется в порядке, определяемом Уставом, и в соответствии с законодательством РФ.
5.4. Формами самоуправления Учреждения является:
- Общее собрание Учреждения;
- Родительский комитет Учреждения.
5.5. Заведующий Учреждения выполняет следующие функции:
- действует от имени Учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях;
- распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между Учреждением и Учредителем;
- выдает доверенности;
- открывает счет в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- осуществляет прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала Учреждения, поощряет работников учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;
- несет ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем;
5.6. Общее руководство Учреждением осуществляет Общее собрание Учреждения.
5.7. В состав Общего собрания Учреждения входят все работники Учреждения.
5.8.Общее собрание Учреждения:
- принимает проект коллективного договора;
- рассматривает, обсуждает и утверждает программу развития Учреждения;
- рассматривает, обсуждает и утверждает проект годового плана работы Учреждения;
- принимает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья воспитанников в Учреждении;
- обсуждает и утверждает дополнения, вносимые в Устав Учреждения;
5.9. Общее собрание Учреждения собирается не реже 2 раз в календарный год.
5.10. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива Учреждения.
5.11. Решение Общего собрания считается принятым, если за него
проголосовало не менее 51 % присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Общего собрания Учреждения.
5.12. Для ведения Общего собрания Учреждения из своего состава открытым голосованием избираются председатель и секретарь сроком на 1 календарный год, которые исполняют свои обязанности на общественных началах.
5.13. Родительский комитет Учреждения является одной из форм самоуправления и взаимодействия Учреждения и родителей (законных представителей). Деятельность родительского комитета Учреждения регламентируется положением о родительском комитете.
5.14. Родительский комитет Учреждения выполняет следующие функции:
- содействует организации и совершенствованию образовательного процесса;
- оказывает посильную помощь Учреждению в укреплении материально – технической базы, благоустройстве его помещений, детских площадок и территории;
- помогает в работе с воспитанниками из неблагополучных семей.
5.15. В состав Родительского комитета Учреждения входят представители родительской общественности от группы Учреждения.
Родительский комитет Учреждения открытым голосованием избирает из своего состава председателя и секретаря сроком на один учебный год.
5.16. К компетенции Учредителя относится:
- реорганизация Учреждения в иное образовательное учреждение;
- ликвидация Учреждения;
- финансирование деятельности Учреждения, в соответствии с действующими нормативами для данного типа и вида Учреждения;
- утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
- контролирование деятельности Учреждения по вопросам сохранности и эффективности использования закрепленной за ним собственности;
- капитальный ремонт зданий Учреждения.
5.17. Учредитель имеет право:
- назначать на должность и освобождать от должности руководителя Учреждения;
- участвовать в управлении деятельностью Учреждения;
- контролировать образовательную и финансово – хозяйственную деятельность Учреждения;
- устанавливать порядок комплектования Учреждения воспитанниками;
- получать полную информацию, отчеты о деятельности Учреждения;
- премировать работников Учреждения из собственных средств.
5.18. Учредитель обязан:
- осуществлять финансирование Учреждения на основе государственных, местных нормативов финансирования, согласно плана финансово-хозяйственной деятельности;
- оказывать Учреждению консультационные и методические услуги в организации образовательной деятельности.
5.19.Учреждение самостоятельно осуществляет определенную настоящим Уставом деятельность в соответствии с действующим законодательством.
Учреждение издает следующие формы локальных актов, регламентирующие её деятельность: приказ, инструкция, расписание, график, правила, план, положение.
Учреждение имеет право принимать и издавать следующие локальные акты:
- приказы заведующего Учреждением;
- правила внутреннего распорядка Учреждения;
- штатное расписание Учреждения;
- договор о взаимоотношениях между Учредителем и Учреждением;
- договор о взаимоотношениях между Учреждением и родителями (законными представителями);
- трудовой договор с работниками;
- коллективный договор;
- номенклатура дел;
- положение о родительском комитете Учреждения;
-положение о должностном (внутрисадовском) контроле Учреждения;
- положение об Общем собрании Учреждения;
- положение о родительском собрании Учреждения;
- положение об оплате труда работников Учреждения;
-положение о совещании при заведующем Учреждения;
-положение о родительском всеобуче Учреждения;
-положение о порядке комплектования воспитанниками Учреждения;
-должностные инструкции работников Учреждения;
- годовой план работы Учреждения;
- расписание непосредственно образовательной деятельности в Учреждении;
-иные локальные акты.
5.20.Локальные акты ДОУ не могут противоречить его Уставу.
5.21. Устав принимается Общим собранием Учреждения и утверждается Учредителем.
5.22. В Устав Учреждения могут вноситься изменения и дополнения. Все
изменения вносятся в Устав по решению Общего собрания Учреждения и
подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.
5.23.Устав принят на общем собрании работников Учреждения.
Протокол № 4 от 18.11.2011года.