5. Управление Учреждением
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с
Законом Российской Федерации "Об образовании", иными законодательными
актами Российской Федерации, настоящим Типовым положением и Уставом.
5.2.
Вмешательство в деятельность Учреждения политических партий, общественных и
религиозных организаций не допускается.
5.3.
Руководство деятельностью Учреждения осуществляет заведующий.
Прием
на работу заведующего дошкольным образовательным учреждением осуществляется в
порядке, определяемом Уставом, и в соответствии
с законодательством РФ.
5.4.
Формами самоуправления Учреждения является:
-
Общее собрание Учреждения;
- Родительский комитет Учреждения.
5.5. Заведующий Учреждения выполняет
следующие функции:
-
действует от имени Учреждения, представляя его во всех учреждениях и
организациях;
-
распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах прав, предоставленных ему
договором, заключаемым между Учреждением и Учредителем;
-
выдает доверенности;
-
открывает счет в установленном порядке в соответствии с законодательством
Российской Федерации;
-
осуществляет прием на работу и расстановку педагогических кадров и
обслуживающего персонала Учреждения, поощряет работников учреждения, налагает
взыскания и увольняет с работы;
-
несет ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем;
5.6.
Общее руководство Учреждением осуществляет Общее собрание Учреждения.
5.7.
В состав Общего собрания Учреждения входят все работники Учреждения.
5.8.Общее
собрание Учреждения:
-
принимает проект коллективного договора;
-
рассматривает, обсуждает и утверждает программу развития Учреждения;
-
рассматривает, обсуждает и утверждает
проект годового плана работы Учреждения;
-
принимает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по
ее укреплению;
-
рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны
здоровья воспитанников в Учреждении;
-
обсуждает и утверждает дополнения,
вносимые в Устав Учреждения;
5.9. Общее собрание Учреждения
собирается не реже 2 раз в календарный
год.
5.10. Общее собрание
считается правомочным, если
на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива
Учреждения.
5.11. Решение Общего собрания считается
принятым, если за него
проголосовало не
менее 51 % присутствующих. При равном количестве голосов решающим является
голос председателя Общего собрания Учреждения.
5.12. Для
ведения Общего собрания Учреждения из своего состава открытым
голосованием избираются
председатель и секретарь сроком на 1 календарный год, которые исполняют
свои обязанности на общественных началах.
5.13. Родительский комитет Учреждения
является одной из форм самоуправления и взаимодействия Учреждения и родителей
(законных представителей).
Деятельность родительского комитета Учреждения регламентируется положением о
родительском комитете.
5.14.
Родительский комитет Учреждения выполняет следующие функции:
- содействует
организации и совершенствованию образовательного процесса;
- оказывает
посильную помощь Учреждению в укреплении материально – технической базы,
благоустройстве его помещений, детских площадок и территории;
- помогает в
работе с воспитанниками из неблагополучных семей.
5.15. В состав Родительского комитета
Учреждения входят представители родительской общественности от группы
Учреждения.
Родительский
комитет Учреждения открытым голосованием избирает из своего состава
председателя и секретаря сроком на один учебный год.
5.16. К компетенции Учредителя относится:
- реорганизация Учреждения в иное
образовательное учреждение;
- ликвидация
Учреждения;
- финансирование
деятельности Учреждения, в соответствии с действующими нормативами для данного
типа и вида Учреждения;
- утверждение
Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
-
контролирование деятельности Учреждения по вопросам сохранности и эффективности
использования закрепленной за ним собственности;
- капитальный
ремонт зданий Учреждения.
5.17. Учредитель имеет право:
- назначать на
должность и освобождать от должности
руководителя Учреждения;
- участвовать в
управлении деятельностью Учреждения;
- контролировать
образовательную и финансово – хозяйственную деятельность Учреждения;
- устанавливать
порядок комплектования Учреждения воспитанниками;
- получать полную
информацию, отчеты о
деятельности Учреждения;
- премировать
работников Учреждения из собственных средств.
5.18. Учредитель обязан:
- осуществлять
финансирование Учреждения на основе государственных, местных нормативов финансирования,
согласно плана финансово-хозяйственной деятельности;
- оказывать
Учреждению консультационные и методические услуги в организации образовательной
деятельности.
5.19.Учреждение самостоятельно осуществляет
определенную настоящим Уставом деятельность в соответствии с действующим
законодательством.
Учреждение издает следующие формы локальных актов,
регламентирующие её деятельность: приказ, инструкция, расписание, график,
правила, план, положение.
Учреждение
имеет право принимать и издавать следующие локальные акты:
- приказы
заведующего Учреждением;
- правила
внутреннего распорядка Учреждения;
- штатное
расписание Учреждения;
- договор о взаимоотношениях между Учредителем
и Учреждением;
- договор о взаимоотношениях между Учреждением и родителями
(законными представителями);
- трудовой
договор с работниками;
- коллективный
договор;
- номенклатура
дел;
- положение о
родительском комитете Учреждения;
-положение
о должностном (внутрисадовском) контроле
Учреждения;
- положение об
Общем собрании Учреждения;
- положение о
родительском собрании Учреждения;
- положение об
оплате труда работников Учреждения;
-положение
о совещании при заведующем Учреждения;
-положение
о родительском всеобуче Учреждения;
-положение
о порядке комплектования воспитанниками Учреждения;
-должностные
инструкции работников Учреждения;
- годовой план
работы Учреждения;
- расписание
непосредственно образовательной деятельности в Учреждении;
-иные локальные акты.
5.20.Локальные акты ДОУ не могут
противоречить его Уставу.
5.21.
Устав принимается Общим собранием Учреждения и утверждается Учредителем.
5.22. В
Устав Учреждения могут вноситься изменения и дополнения. Все
изменения вносятся
в Устав по решению
Общего собрания Учреждения и
подлежат
регистрации в качестве дополнений к Уставу.
5.23.Устав принят на общем собрании
работников Учреждения.
Протокол
№ 4 от 18.11.2011года. Далее... | 
